Faites la connaissance de nos dirigeantes émergentes qui inspirent, innovent, outillent, et promeuvent
À chaque année, les Femmes en défense et sécurité (WiDS) organisent un déjeuner pour récompenser des dirigeantes émergentes. En que commanditaire platine et un fière participante de cet évènement, Lockheed Martin est heureuse de reconnaître ces femmes d’inspiration. Le déjeuner de cette année a été le plus grand à ce jour, avec environ 1400 participantes nous donnant ainsi l’occasion de créer des liens et de célébrer l’objectif commun de bâtir une communauté de défense et de sécurité diversifiée et inclusive.
Qu’est-ce qu’une dirigeante émergente ?
Il s’agit d’une personne – qui à n’importe quel moment de sa carrière – fait de grandes choses, inspire le changement, pave la voie et donne l’exemple à suivre à d’autres jeunes femmes. Cette année, nous avons reçu 16 excellentes nominations et après un examen minutieux par la haute direction, nous avons choisi deux candidates remarquables : Erika Cion, ingénieure principale en propulsion à Montréal et Kelly Alder, directrice associée, Ingénierie du matériel d’Ottawa.
Le thème de 2024 : Inspirer, Innover, Outiller, et Promouvoir
Compte tenu du thème de cette année, nous avons demandé à Erika et à Kelly de nous parler d’une personne qui les a inspirées, outillées, ou promues et, quelles sont les personnes qu’elles pensent avoir inspirées, outillées, ou promues.
Erika Cion
Ingénieure principale en propulsion, Montréal
Une personne qui m’a inspirée, promue, ou outillée
J’ai eu la chance d’avoir été mentorée par différentes personnes au cours de ma carrière professionnelle et de ma vie personnelle. Une personne en particulier me vient à l’esprit lorsque je pense au thème de WiDS de cette année d’inspirer, d’innover, d’outiller, et de promouvoir : Dr. Ali Shanian, ingénieur chef chez Lockheed Martin – Entretien de moteurs d’aéronefs (EMA).
Ali m’a enseigné l’importance de stimuler l’innovation pour permettre non seulement l’avancement technologique mais aussi comme un moyen d’améliorer la culture. Il a cette capacité particulière de modifier son style de leadership pour s’adapter aux différentes personnalités dans son équipe, ce qui lui permet de mobiliser tout le potentiel du groupe de génie pour travailler. Il est très efficace dans l’application des rétroactions reçues des parties prenantes et des clients et, il tient compte de leur portée et des petits détails qui sont aussi très importants.
Sous le mentorat d’Ali, mon parcours a été difficile mais, je sais que c’est à travers ces difficultés que la croissance est vraiment stimulée. Il m’a encouragée à acquérir de nouvelles compétences techniques qui s’accordent avec mes objectifs tout en travaillant sur mes aptitudes relationnelles en m’ouvrant des perspectives qui m’ont propulsée au-delà de ce que je pensais possible. Mais surtout, Ali suit toujours la bonne voie, une qualité que j’apprécie chez un dirigeant. Son mentorat aura indéniablement marqué de façon importante ma carrière et ma vie personnelle.
Une personne que j’ai inspirée, promue, ou outillée
Dans le but d’atteindre la cible de notre unité d’affaires pour réaliser le chiffre de 4,0 dans notre industrie et LMX, je dirige les programmes de numérisation avec différentes initiatives technologiques, en collaboration avec plusieurs unités d’affaires chez Lockheed Martin et dans des entreprises à l’externe. Cette initiative exige une collaboration intersectorielle entre les unités du Système rotatif et système de mission (SRSM), de l’Espace et l’Aéronautique et, elle fonctionne avec LM Fellowship dans le déploiement et le transfert de connaissances vers notre unité d’affaires. J’utilise les projets qui sont en phase avec les programmes de numérisation comme un moyen de permettre une exposition à ces travaux, de nouveaux défis, et le transfert de connaissances à mes mentorées. J’apprends moi-même à faire du mentorat et j’y trouve une certaine satisfaction, en particulier dans le mentorat de Leanna Salt et Vicky Vigneault, qui ont toutes les deux étaient de précieuses collaboratrices chez Lockheed Martin EMA.
Kelly Alder
Directrice associée – Ingénierie du matériel, Ottawa
Une personne qui m’a inspirée, promue, ou outillée
When I think about someone who has inspired, empowered and elevated me in my career, I think back to my first manager at Lockheed Martin, Randy. Joining the company as a new grad, he gave me many opportunities to learn and grow. As I started a family, his support continued for me to both grow professionally and to take care of my young family. It was truly an environment where we all felt safe to be ourselves.
Une personne que j’ai inspirée, promue, ou outillée
Maintenant en tant que dirigeante, j’espère inspirer les autres en leur donnant le soutien et la compréhension que Randy nous a enseignés. Je travaille à créer un environnement de travail où l’on est ouvert, honnête, et en confiance, et où chaque personne peut être authentique. J’espère inspirer d’autres à être ce genre de dirigeant.